本鋼改革創(chuàng)新賦能高質(zhì)量發(fā)展
時(shí)光匆匆流逝，奮斗讓時(shí)間有了意義。
2019年，見(jiàn)證了奮斗本鋼的亮麗風(fēng)采，標(biāo)注了百年本鋼的嶄新高度。這一年，本鋼深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，設(shè)備穩(wěn)定順行，管理創(chuàng)新突破，全方位對(duì)標(biāo)，全流程降本，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成效進(jìn)一步凸顯；汽車用冷成型產(chǎn)品具備1200兆帕級(jí)別供貨能力，產(chǎn)品進(jìn)入奔馳汽車全球采購(gòu)名單，中俄東線天然氣管道工程、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目鐫刻著本鋼貢獻(xiàn)，問(wèn)鼎2019年遼寧省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)，近百件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)量、效益、規(guī)模”動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
全面深化改革 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)
全面深化改革，激發(fā)企業(yè)活力。2019年，本鋼聚焦體制機(jī)制改革，堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿?，向改革要活力，向改革要生產(chǎn)力。目前，各單位前五輪累計(jì)公布崗位數(shù)4554個(gè)，擬聘人數(shù)4726人，報(bào)名人數(shù)5726人，其中原在崗人員平均落聘率7%，最高達(dá)到34%，實(shí)現(xiàn)了“人崗相適”，有效解決了“干部能上不能下，員工能進(jìn)不能出，收入能增不能減”的問(wèn)題；集團(tuán)層面混合所有制改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)，與部分潛在戰(zhàn)略投資者進(jìn)行深入洽談交流。目前，按照遼寧省國(guó)資委要求，本鋼正在進(jìn)行第二輪審計(jì)評(píng)估的前期工作；廠辦大集體改革等歷史遺留問(wèn)題處理實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；積極推進(jìn)處置“僵尸企業(yè)”工作，已完成15戶“僵尸企業(yè)”處置任務(wù)。
加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)硬核實(shí)力。2019年，本鋼以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，在銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、裝備上持續(xù)發(fā)力，不斷推動(dòng)企業(yè)“質(zhì)量、效益、規(guī)模”動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展。全年共開(kāi)發(fā)新客戶32家，研發(fā)新鋼種45個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷率100%的目標(biāo)。本鋼全年完成產(chǎn)品認(rèn)證70個(gè)牌號(hào)，同比增加25%；加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，全年146件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理，同比增長(zhǎng)11.5%，其中93件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，同比增長(zhǎng)260%。
加強(qiáng)精益管理，治理體系和治理能力建設(shè)更加完善。本鋼持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、部門工作作風(fēng)測(cè)評(píng)、問(wèn)責(zé)追責(zé)等內(nèi)部改革舉措，不斷完善問(wèn)責(zé)追責(zé)內(nèi)容條款，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行；積極推進(jìn)績(jī)效激勵(lì)，簽訂責(zé)任狀，；強(qiáng)化專業(yè)管理，安全、質(zhì)量、成本、設(shè)備、環(huán)保等管理水平持續(xù)提升。
改革創(chuàng)新再發(fā)力 賦能高質(zhì)量發(fā)展
2020年，本鋼將全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不忘初心牢記使命，銳意改革創(chuàng)新突破，努力開(kāi)創(chuàng)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
2020年，本鋼將堅(jiān)持把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)步驟統(tǒng)一到黨中央和省委省政府的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；要組織好穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，千方百計(jì)降本增效，提高營(yíng)銷能力和研發(fā)水平，不斷把本鋼牌產(chǎn)品推向高端市場(chǎng)；要確保完成安全、環(huán)保兩項(xiàng)“硬任務(wù)”，堅(jiān)定不移執(zhí)行責(zé)任狀、實(shí)施“紅黃牌”制，推動(dòng)企業(yè)提檔升級(jí)；要對(duì)“四定”改革“回頭看”，把廠辦大集體改革收好尾，在混合所有制改革中守住企業(yè)和職工利益的底線，有信心有耐心抓好全面深化改革的各項(xiàng)工作，以改革創(chuàng)新不斷賦能高質(zhì)量發(fā)展。
2019年，見(jiàn)證了奮斗本鋼的亮麗風(fēng)采，標(biāo)注了百年本鋼的嶄新高度。這一年，本鋼深入推進(jìn)體制機(jī)制改革，主導(dǎo)產(chǎn)品產(chǎn)量實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增長(zhǎng)，設(shè)備穩(wěn)定順行，管理創(chuàng)新突破，全方位對(duì)標(biāo)，全流程降本，通過(guò)持續(xù)優(yōu)化升級(jí)，企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的成效進(jìn)一步凸顯；汽車用冷成型產(chǎn)品具備1200兆帕級(jí)別供貨能力，產(chǎn)品進(jìn)入奔馳汽車全球采購(gòu)名單，中俄東線天然氣管道工程、北京大興國(guó)際機(jī)場(chǎng)項(xiàng)目鐫刻著本鋼貢獻(xiàn)，問(wèn)鼎2019年遼寧省省長(zhǎng)質(zhì)量獎(jiǎng)金獎(jiǎng)，近百件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力顯著增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了“質(zhì)量、效益、規(guī)模”動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展，向著高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)邁出堅(jiān)實(shí)的步伐。
全面深化改革 加快轉(zhuǎn)型升級(jí)
全面深化改革，激發(fā)企業(yè)活力。2019年，本鋼聚焦體制機(jī)制改革，堅(jiān)持向改革要?jiǎng)恿?，向改革要活力，向改革要生產(chǎn)力。目前，各單位前五輪累計(jì)公布崗位數(shù)4554個(gè)，擬聘人數(shù)4726人，報(bào)名人數(shù)5726人，其中原在崗人員平均落聘率7%，最高達(dá)到34%，實(shí)現(xiàn)了“人崗相適”，有效解決了“干部能上不能下，員工能進(jìn)不能出，收入能增不能減”的問(wèn)題；集團(tuán)層面混合所有制改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)，與部分潛在戰(zhàn)略投資者進(jìn)行深入洽談交流。目前，按照遼寧省國(guó)資委要求，本鋼正在進(jìn)行第二輪審計(jì)評(píng)估的前期工作；廠辦大集體改革等歷史遺留問(wèn)題處理實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)；積極推進(jìn)處置“僵尸企業(yè)”工作，已完成15戶“僵尸企業(yè)”處置任務(wù)。
加快轉(zhuǎn)型升級(jí)，做強(qiáng)硬核實(shí)力。2019年，本鋼以產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線，在銷售、研發(fā)、生產(chǎn)、裝備上持續(xù)發(fā)力，不斷推動(dòng)企業(yè)“質(zhì)量、效益、規(guī)模”動(dòng)態(tài)均衡發(fā)展。全年共開(kāi)發(fā)新客戶32家，研發(fā)新鋼種45個(gè)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)銷率100%的目標(biāo)。本鋼全年完成產(chǎn)品認(rèn)證70個(gè)牌號(hào)，同比增加25%；加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，全年146件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局受理，同比增長(zhǎng)11.5%，其中93件專利獲國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)局授權(quán)，同比增長(zhǎng)260%。
加強(qiáng)精益管理，治理體系和治理能力建設(shè)更加完善。本鋼持續(xù)深入推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核、部門工作作風(fēng)測(cè)評(píng)、問(wèn)責(zé)追責(zé)等內(nèi)部改革舉措，不斷完善問(wèn)責(zé)追責(zé)內(nèi)容條款，堅(jiān)定不移貫徹執(zhí)行；積極推進(jìn)績(jī)效激勵(lì)，簽訂責(zé)任狀，；強(qiáng)化專業(yè)管理，安全、質(zhì)量、成本、設(shè)備、環(huán)保等管理水平持續(xù)提升。
改革創(chuàng)新再發(fā)力 賦能高質(zhì)量發(fā)展
2020年，本鋼將全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在遼寧考察時(shí)和在深入推進(jìn)東北振興座談會(huì)上重要講話精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，堅(jiān)持推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，堅(jiān)持以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，不忘初心牢記使命，銳意改革創(chuàng)新突破，努力開(kāi)創(chuàng)本鋼集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展新局面。
2020年，本鋼將堅(jiān)持把思想認(rèn)識(shí)和行動(dòng)步驟統(tǒng)一到黨中央和省委省政府的決策部署上來(lái)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，切實(shí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，貫徹新發(fā)展理念，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展；要組織好穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)，千方百計(jì)降本增效，提高營(yíng)銷能力和研發(fā)水平，不斷把本鋼牌產(chǎn)品推向高端市場(chǎng)；要確保完成安全、環(huán)保兩項(xiàng)“硬任務(wù)”，堅(jiān)定不移執(zhí)行責(zé)任狀、實(shí)施“紅黃牌”制，推動(dòng)企業(yè)提檔升級(jí)；要對(duì)“四定”改革“回頭看”，把廠辦大集體改革收好尾，在混合所有制改革中守住企業(yè)和職工利益的底線，有信心有耐心抓好全面深化改革的各項(xiàng)工作，以改革創(chuàng)新不斷賦能高質(zhì)量發(fā)展。
中國(guó)冶金報(bào)
2020-01-10
2020-01-10