本鋼集團(tuán)黨委常委會(huì)召開2024年第16次會(huì)議
傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話重要文章重要指示精神等 研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作
6月26日，本鋼集團(tuán)黨委常委會(huì)召開2024年第16次會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在主持召開中央全面深化改革委員會(huì)第五次會(huì)議時(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在《求是》雜志發(fā)表的重要文章《發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在要求和重要著力點(diǎn)》和《開創(chuàng)我國高質(zhì)量發(fā)展新局面》，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在青?？疾鞎r(shí)的重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)防汛抗旱工作作出的重要指示精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)旅游工作作出的重要指示、向第14屆中美旅游高層對(duì)話開幕重要致信精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記致中國工程院建院30周年重要賀信精神和給中國科學(xué)院院士、清華大學(xué)教授姚期智重要回信精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)國家主席習(xí)近平在中阿合作論壇第十屆部長(zhǎng)級(jí)會(huì)議開幕式上的主旨講話精神及在聯(lián)合國貿(mào)易和發(fā)展會(huì)議成立60周年慶?；顒?dòng)開幕式上的視頻致辭精神，研究部署本鋼集團(tuán)貫徹落實(shí)工作。
本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王殿賀主持會(huì)議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在因地制宜加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面要前瞻謀劃、系統(tǒng)部署。實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，改造提升本鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結(jié)合本鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造一流新產(chǎn)品、建設(shè)科技人才高地，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用牽引。要加大前沿性、引領(lǐng)性科研項(xiàng)目研發(fā)力度，加快品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)品指數(shù)提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以場(chǎng)景為牽引，深入開展大模型等研究和應(yīng)用；構(gòu)建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術(shù)等研發(fā)為重點(diǎn)，推進(jìn)綠色低碳戰(zhàn)略落地落實(shí)，推動(dòng)本鋼鋼鐵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企、精準(zhǔn)施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。各級(jí)黨委要以培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍為己任，有針對(duì)性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營(yíng)造適合科技人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動(dòng)本鋼的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質(zhì)生產(chǎn)力，形成本鋼新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
會(huì)議要求，在推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)“第一議題”等形式開展集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，以問題為導(dǎo)向研討解決思想認(rèn)識(shí)的不足，切實(shí)增強(qiáng)綠色發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。同時(shí)加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實(shí)履行好央企所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主體、共同參與的現(xiàn)代環(huán)境治理體系，落實(shí)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全力營(yíng)造“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管業(yè)務(wù)必須管環(huán)保”的總體要求，實(shí)施各板塊區(qū)域協(xié)同治理、大氣聯(lián)防聯(lián)控、生態(tài)空間共建，推動(dòng)資源、業(yè)務(wù)、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互促互進(jìn)、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會(huì)議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。
本鋼集團(tuán)黨委副書記、工會(huì)主席王殿賀主持會(huì)議并講話。本鋼集團(tuán)副總經(jīng)理霍剛結(jié)合工作實(shí)際發(fā)言。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，在因地制宜加快培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力方面要前瞻謀劃、系統(tǒng)部署。實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)、發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力要積極培育戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，改造提升本鋼傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)。在此過程中，必須因地制宜緊密結(jié)合本鋼產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)、戰(zhàn)略布局、科研資源等客觀條件，以科技創(chuàng)新推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，實(shí)施關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)造一流新產(chǎn)品、建設(shè)科技人才高地，不斷增強(qiáng)企業(yè)發(fā)展新動(dòng)能。要?jiǎng)?chuàng)新驅(qū)動(dòng)、應(yīng)用牽引。要加大前沿性、引領(lǐng)性科研項(xiàng)目研發(fā)力度，加快品種結(jié)構(gòu)調(diào)整，在“綠鋼”研發(fā)和制造、重要新產(chǎn)品開發(fā)、調(diào)品指數(shù)提升等方面持續(xù)發(fā)力和取得突破；加速數(shù)智化轉(zhuǎn)型，以場(chǎng)景為牽引，深入開展大模型等研究和應(yīng)用；構(gòu)建綠色發(fā)展體系，以低碳冶金技術(shù)等研發(fā)為重點(diǎn)，推進(jìn)綠色低碳戰(zhàn)略落地落實(shí)，推動(dòng)本鋼鋼鐵傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、智能化、綠色化、高效化、專業(yè)化、精益化發(fā)展，著力提升本鋼的科技競(jìng)爭(zhēng)力、產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力和行業(yè)影響力。要堅(jiān)持人才強(qiáng)企、精準(zhǔn)施策。人才是科技創(chuàng)新的核心，人才是推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵。各級(jí)黨委要以培養(yǎng)一支懂技術(shù)、會(huì)創(chuàng)新、具有創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力的高素質(zhì)科技人才隊(duì)伍為己任，有針對(duì)性地制定人才發(fā)展規(guī)劃，建立有利于青年科技人才脫穎而出的激勵(lì)機(jī)制。要積極培養(yǎng)創(chuàng)新文化，營(yíng)造適合科技人才成長(zhǎng)的良好環(huán)境，激發(fā)科技人才的積極性和創(chuàng)造力，不斷推動(dòng)本鋼的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品的持續(xù)創(chuàng)新，全面打造新質(zhì)生產(chǎn)力，形成本鋼新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。
會(huì)議要求，在推動(dòng)綠色高質(zhì)量發(fā)展方面要提高政治站位，建立合規(guī)體系。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平生態(tài)文明思想，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要通過理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、黨委會(huì)“第一議題”等形式開展集中學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)環(huán)保意識(shí)，以問題為導(dǎo)向研討解決思想認(rèn)識(shí)的不足，切實(shí)增強(qiáng)綠色發(fā)展的緊迫感、危機(jī)感和責(zé)任感。同時(shí)加大環(huán)保法規(guī)的宣貫力度，以合規(guī)守法為出發(fā)點(diǎn)，轉(zhuǎn)變環(huán)保工作理念，建立環(huán)保合規(guī)體系，切實(shí)履行好央企所承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作職責(zé)。加快構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)主體、共同參與的現(xiàn)代環(huán)境治理體系，落實(shí)各級(jí)黨政主要負(fù)責(zé)人生態(tài)環(huán)境保護(hù)第一責(zé)任人職責(zé)，全力營(yíng)造“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的工作格局，按照“管發(fā)展必須管環(huán)保、管生產(chǎn)必須管環(huán)保、管業(yè)務(wù)必須管環(huán)保”的總體要求，實(shí)施各板塊區(qū)域協(xié)同治理、大氣聯(lián)防聯(lián)控、生態(tài)空間共建，推動(dòng)資源、業(yè)務(wù)、人員共同發(fā)力，有效解決“房前屋后”“自掃門前雪”等環(huán)境問題，讓美好環(huán)境共建與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展互促互進(jìn)、實(shí)現(xiàn)“雙贏”。
會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
本鋼集團(tuán)黨委常委出席會(huì)議；總經(jīng)理助理、總工程師，本鋼集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，相關(guān)基層單位負(fù)責(zé)人等列席會(huì)議。
2024-06-27